1、单位方式参保,以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准(公司不同,定的标准也不同)作为交纳基数。
2、以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人10%,单位10%。
3、(最低执行标准) 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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