1、单位方式参保，以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准(公司不同，定的标准也不同)作为交纳基数。
2、以单位买全社保为准，计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%，单位承担8%; 养老保险:个人为8%，单位承担20%; 失业保险:个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%; 公积金:个人10%,单位10%。
3、(最低执行标准) 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
相信通过养老保险个人和单位缴费比例这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。