1、HR中的JD是工作说明(Job Description)的意思。
2、拓展资料HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。
3、HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。
4、系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。
5、MBA、EMBA及CEO必读12篇等现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者,并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。
6、在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(human management)。
7、乌尔里克认为,唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们无法保证你就是赢家。
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