1、依照《劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,即使是劳动者解除劳动合同,用人单位也需要支付经济补偿金。
2、关于社保的专门法规是自2011年7月1日起施行的《社会保险法》及《社会保险法实施条例》。
3、希望对你有帮助。
相信通过劳动法关于社保的规定这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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