1、对于年薪制的高管人员，公司一般都会有一个年度的考核办法，你必须让公司拿出年薪制的考核办法及最终的评分依据（即扣款的原因。
2、必须是有证据的），如果没有考核办法，应该在年终一次补足的。
相信通过年薪制怎么发工资这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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