全球首例AI裁员诞生！人类员工迟到17次被AI老板开除

　　8月15日，《时代》杂志发布报道，披露全球首例由人工智能自主完成的员工解雇案例。美国AI创业公司Andon Labs开展创新实验，引入Anthropic旗下Claude大模型担任旧金山零售门店管理者，全权负责门店运营与人类员工管理，员工均持有正式雇佣合同。

　　此次被解雇的员工因23个工作班次内迟到17次，考勤问题严重。值得注意的是，Claude初期并未察觉该员工的违规规律，因模型工作记忆存在缺陷，员工手册内容曾短暂丢失。直至工作人员协助调取手册核对后，AI才发现员工长期违规的问题。

　　AI最初仅提出约谈、书面警告等温和处理方案，在工作人员告知其线下多次沟通整改无效后，Claude最终自主下达解雇决议。据多名员工透露，该AI日常管理风格相对宽松，对轻微迟到行为包容度较高，整体管理尺度偏人性化。

　　这场实验也暴露了AI商业管理的明显短板。门店启动时账户资金为10万美元，五个月后仅剩61186美元，出现明显亏损。负责人表示，AI宽松的管理决策与不成熟的商业判断是亏损主因，同时坦言，未来可通过商业场景专项训练，提升AI的经营与管理能力。